『北九州市における女性の活躍推進実態調査2023』を発行しました!

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女性の活躍推進に向けた施策検討資料とするため、

「北九州市における女性の活躍推進実態調査2023」を実施しました。

                                  

北九州市において、さらに女性の活躍推進を加速していくためにも、

事業所の実態を具体的な統計データに基づき、

現状を把握することは不可欠です。

 

多くの事業所の方々に協力をいただいた調査結果を、

女性の活躍推進だけでなく、職場の雇用環境改善などの取組みを

進める上での参考資料として、ご活用いただければ幸いです。

 

[内 容]

◆事業所の属性

◆女性の雇用状況について

◆育児休業制度について

◆年次有給休暇について

◆健康経営について

◆旧姓使用の制度について

 

冊子PDFデータ

『北九州市の男女共同参画統計データ集2020』更新データ(最終更新日:令和6年3月12日)

『北九州市の男女共同参画統計データ集2020』について、下記項目については最新のデータを提供しております。

(最終更新日:令和6年3月12日)

 

第1章   人口 (Excel版)

図1  総人口および男女別人口の推移(北九州市)

図3  出生数と死亡数の推移(北九州市)

図5  母の年齢階級別にみた出生数の推移(北九州市)

図9  平均寿命の推移(北九州市、全国)

図10 男女別前期・後期高齢者人口の推移(北九州市)

 

第2章   世帯と家族 (Excel版)

図16 平均初婚年齢の推移(北九州市、全国)

 

第3章   仕事 (Excel版)

図29  労働力人口および労働力人口に占める女性割合の推移(北九州市、全国)

 

第4章   仕事と生活の調和 (Excel版)

図49 保育所定員、利用児童数、保育所数の推移(北九州市)

図51 保育所待機児童数の推移(北九州市、全国)

図52 特別保育利用状況の推移(北九州市)

図53 放課後児童クラブ数および登録児童数の推移(北九州市)

 

第5章   さまざまな分野における男女共同参画状況 (Excel版)

図57 北九州市議会議員数および女性割合の推移

図58 北九州市審議会委員数および女性割合の推移

図59 防災会議委員数および女性割合の推移(北九州市、全国)

図60 北九州市教育委員会の教育委員数および女性割合の推移

図73 基幹的農業従事者数および女性割合の推移(北九州市)

図74 漁業従事者数および女性割合の推移(北九州市)

図82 北九州市立小・中・特別支援学校の校長、教頭における女性割合の推移

 

第6章   生涯にわたる健康 (Excel版)

図91 自殺死亡率の推移(北九州市、全国)

図97・98 20歳未満の人工妊娠中絶件数の推移(北九州市・全国)

 

第7章   暴力・犯罪 (Excel版)

図100 性犯罪被害の推移 強制わいせつ(北九州市)

図101 性犯罪被害の推移 強制性交等(北九州市)

図105 北九州市立男女共同参画センターへのDV・セクハラ・ストーカー・性被害相談件数

図107 北九州市配偶者暴力相談支援センターにおける相談件数、新規相談件数および緊急一時保護件数の推移

図108 配偶者暴力相談支援センターにおける相談件数の推移(全国)

図112 児童虐待対応件数およびその内容の推移(北九州市)

情報誌 ムービング 102号発行!! 

 

ムービング102号 令和6年2月29日発行

 

 ♦ 特集

すべての人に教育の保障を

~声に出せない叫びを聴いて~

 

 ♦ お知らせ・おすすめ講座紹介

 

 ♦ 誌上講座[第3回]

ケアする男性たち
内なるハラスメントと闘う

 

 ♦ 講演会・講座報告

 

 ♦ リレーエッセイ 

 

  CuttingEdge

 

BOOKS ジェンダー最前線(書評)  

 

政治って、面白い!
 ―女性政治家24人が語る仕事のリアル

 

トランスジェンダー入門

 

妊娠を知られたくない女性たち
 ―「内密出産」の理由(わけ)

 

  &MORE 手に取りやすい一冊 

 

作りたい女と食べたい女 1~4巻
 

    

👉カティング・エッジ80号

 

 

 

ムービング102号P1-7

ムービング102号P8-12

 

 

 

 

 

令和3/4年度 ジェンダー問題 調査・研究支援事業 報告書を発行しました!

 ムーブでは、ジェンダー問題の解決に取り組む市民グループや研究者に対して、研究費の一部を助成する「ジェンダー問題 調査・研究支援事業」を行い、報告書を発行しています。

 

令和3/4年度の研究テーマは

「女性管理職のキャリア形成― 一皮むけた経験を探る ―」です。

 

 

令和3/4年度 ジェンダー問題 調査・研究支援事業 報告書

 

〈内 容〉

北九州市内の企業に勤務する女性管理職を対象にインタビュー調査を行い、これまでのキャリアの中で、その後にわたり、仕事の取り組み姿勢やマネジメントの仕方などに大きな影響を与えた鍵となる出来事を「一皮むけた経験」として捉え、分析を行いました。女性管理職のキャリア形成についての課題や提言をまとめています。

 

【研究者】

熊本学園大学 商学部 准教授 徳永 彩子さん

岐阜協立大学 経営学部 教授 所 吉彦さん

 

令和3/4年度 ジェンダー問題 調査・研究支援事業 報告書

冊子『産休・育休取得者だけの問題じゃない!パパの子育て応援NAVI』を発行しました!

 

 冊子『産休・育休取得者だけの問題じゃない!パパの子育て応援NAVI』を、令和5年3月に発行しました。

 

冊子PDFデータ

 

 育児・介護休業法の改正を受けて、男性の育休が柔軟に取得しやすくなりました!

 本冊子では、改正ポイントや取得方法などを分かりやすく解説。
 市内企業で働く男性の体験談も掲載しています。

 男性の育休取得の推進を通して、誰もが自分らしく働ける社会を一緒に目指しませんか?

 

[内 容]

  ・「よくある」発言? 「アンコンシャス・バイアス」って何?

  ・数字から見る 働く私たちと育休の現状

  ・もっと!自分らしい働き方、生き方を! 男性育休から始めてみませんか?

  ・育児・介護休業法の改正ポイント3点

  ・育休Q&A

  ・実際にはどうなの? 育休体験談

パネル貸し出します!「未来をひらくあなたに」

 

ムーブ発行の啓発冊子『未来をひらくあなたに』をパネルにしました。

イラストやグラフを用いて、若者世代に向けに、わかりやすく学べるような構成となっています。

ジェンダーに関する基本的な内容や日本の現状を自分の課題として捉えて、ジェンダー平等やこれからのあなたの未来について一緒に考えてみませんか?

 

貸出パネル

・「未来をひらくあなたに」(B3サイズ、全20枚)

 ※ 貸出は無料です。(送料のみ負担していただきます。)

 

[内 容]

  ・プロローグ

  ・アンコンシャス・バイアス

  ・固定的性別役割分担意識

  ・働く

  ・女性活躍

  ・ワーク・ライフ・バランス

  ・SDGs

  ・性の多様性

  ・デートDV

(参考)啓発冊子『未来をひらくあなたに』

 

パネル貸出申請書「未来をひらくあなたに」

パネル貸出申請書「未来をひらくあなたに」

 

★貸出方法などはこちらへ

 

お問い合わせ
図書・情報室  TEL/FAX(093)583-5082